비트란 놈도 폭발했다

국민연금 리밸런싱, 코스피 지수에 따라 매도 규모가 달라진다? 🗓️ 리밸런싱 D-day - 국민연금은 6월 말까지 유예했던 국내 주식 비중 조정(리밸런싱)을 7월 1일부터 재개 - 코스피 급등으로 국내주식 비중이 한도(TAA 미사용 시 26.8%)를 넘어섰고, 그 초과분만큼 팔아야 하는 상황 ※ 신영증권이 분석한 TAA 미사용 기준 국민연금 매도 규모 🔴코스피 8000 약 27조9000억원 매도 🔴코스피 8500 약 51조 2000억원 매도 🔴코스피 9000 약 74조 4000억원 매도 🔴코스피 9500 약 97조 7000억원 매도 🔴코스피 10000 약 120조 9000억원 매도 📈 왜 매도 규모가 바뀌나? - 매도 규모가 코스피 지수에 따라 크게 달라지는 이유는, 지수가 오를수록 보유한 국내주식의 평가액이 함께 불어나 전체 자산에서 차지하는 비중이 한도를 더 크게 넘기기 때문 - 참고로 위 수치는 국민연금이 TAA는 최대한 활용하지 않는다는 방침으로 알려진 만큼, TAA 미사용 기준(26.8%)으로 계산한 값 - TAA(전술적자산배분)란 시장 상황에 따라 목표 비중을 일시적으로 더 늘리거나 줄일 수 있게 허용한 여유 범위를 뜻함 - 만약 국민연금이 TAA를 최대 2%포인트까지 꽉 채워 쓰면 매도 부담이 크게 줄어듦 - 이 경우 코스피 8000포인트에서는 오히려 7조9000억원 규모의 순매수 여력이 발생 🎯리벨런싱 거래일 - 국민연금도 충격을 의식해 리밸런싱 거래일을 기존 10일에서 20일로 늘려 시장의 충격을 완화하기 위한 장치를 마련

스트레티지 현직자 블라인드) 커리어 말아먹는 회사 장점 레벨링만 제대로 받으면 기본 연봉은 괜찮음. 주 1회 무료 점심, 월 1회 무료 해피아워, 매일 무료 맥주, 무료 주차, 무료 음료수/커피/과자. 단점 소프트웨어 사업은 사실상 껍데기에 불과함 — 거의 100% 밸류에이션이 BTC 트레저리인데 MSCI 지수에서 퇴출당하지 않으려고 비즈니스 운영을 하는 척하는 것. 직원들은 다른 팀에서 근친교배식으로 데려온 인력들로 정식 트레이닝은 거의 없음. 회사 전체 수준이 딱 ChatGPT가 알려주는 만큼임. 제품 전략이나 혁신은 사실상 전무한데, C-suite(CEO, CTO, CPO)가 그 주에 팟캐스트에서 듣고 링크드인에서 본 걸 그냥 만들고 싶은 대로 만들기 때문. 자기들 기술이 커머디티 AI가 내놓는 것보다 낫다고 착각하며 바보들의 세상에서 살고 있음. 혁신의 부재를 어설프고 오글거리는 마케팅으로 메꾸는 중. 업계 애널리스트들은 더 이상 이 회사 제품을 커버하지도 않음. 이 브랜드랑 엮이지 않는 게 좋음 — 업계에서는 다들 그냥 크립토 일 하는 줄 알게 됨.

중국에 판매된 위메이드 또 상한가