TSMC, 하이닉스, 삼성전자 성과급 비교 TSMC 세후 순이익 기준, 고정 10% 개인 한도 없음 1인당 평균 약 200만달러 지급 SK하이닉스 영업이익 기준, 고정 10% 개인 한도 전면 폐지(10년 보장) 기본급 대비 약 3000% 성과급 예정 삼성전자 영업이익 기준 기여율 15% 요구 중 한도 폐지 요구 중 반도체 이익 공유 없음