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1시간 전
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[속보] 삼성전자 노사 임금협상 끝내 결렬... ‘성과급 투명화’가 걸림돌 🟢성과급 투명화 요구에 사측 ‘기존 OPI 유지’ 고수… 🟢28시간 끝장 토론도 무용지물 🟢마지막 사후조정마저 빈손 종료… ‘강대강’ 국면 속 삼성전자 노사 갈등 격화 일로🟢성과급 투명화 요구에 사측 ‘기존 OPI 유지’ 고수… 🟢28시간 끝장 토론도 무용지물 🟢마지막 사후조정마저 빈손 종료… ‘강대강’ 국면 속 삼성전자 노사 갈등 격화 일로 기사보러가기 #국내
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엔비디아가 ATH를 돌파해서 완전히 불장 분위기인 줄 알았는데, 알고 보니 나스닥은 오히려 빠지고 있었네요. #국제
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3시간 전
🇿🇲 EVERYTHING, 크라켄에 주식 통합 거래 지원 및 타 거래소 확장 예정 ✅ 크라켄 거래소에 주식 통합 거래를 지원하며, 향후 다른 거래소로도 확장을 계획 암호화폐 에이전트 이름은 "EVA" 트위터 #E #EVERYTHING
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3시간 전
🙃 맨틀 스쿼드 바운티: 빌드 & 부스트 ✅ 튜링 테스트 해커톤 Phase 2: AI Awakening 이 현재 진행 중인데, AI × Web3 빌더를 소개하거나, 해커톤을 적합한 커뮤니티에 알리는 이벤트를 진행합니다. 🗓 기간 : 5월 28일까지 🎁 총 상금 : 총 7,000달러 규모의 $MNT 📂 참여 주제 중 1개로 리서치 작성 🟢@Mantle_Official 팔로우 및 태그 🟢공식 아티클 좋아요 및 공유 🟢바이비트, 바이리얼, 블록체인 포 굿 얼라이언스 계정 확인 🟢Track 1 또는 Track 2 중 참여 방식 선택 🟢작업물 𝕏 게시 후 제출 폼 제출 📂 주제 🟢Track 1: 빌더 특파원 -> 해커톤 피치 콘텐츠 또는 AI × Web3 빌더 스토리 제작 🟢Track 2: 부스트 -> 개발자, AI, Web3 커뮤니티 대상 해커톤 확산 활동 ✍ 맨틀이 빌더나 해커톤을 소개하는 이벤트를 진행합니다. 두가지 트랙은 수상이 각각 진행되며, 한가지 트랙에서 수상하시면 나머지는 참여하실 수 없습니다. 트랙마다 상세한 참여방법과 상금이 다르니 상세가이드 참조하셔서 참여해보시면 좋겠네요. 트위터 | 상세가이드 #MANTLE #MNT #RWA
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4시간 전
아래는 삼성전자 노조 측 입장입니다.


사후조정은 조합에서 결렬선언하였습니다.

노사간 이견이 좁혀지지 않아, 조정안을 요청하였었습니다. 조정안은 12시간 가까이 기다려서 나온 결과입니다.

조정안은 오히려 퇴보한 안건이였습니다.

1. EVA기준 OPI제도 유지 (상한50%)
- DS, DX모두 상한 유지

2. DS부문 특별경영성과급
- OPI초과분 영업이익 12% (부문7, 사업부3)
- 26년 매출, 영업이익 국내 1위인 경우에만 지급
- DX는 해당 없음
- OPI 주식보상제도 불가(지급조건 확인X)

조합의 요구는 상한폐지 투명화, 제도화 입니다.

조정안은 투명화되지 않고, DX 부문은 상한이 유지된다는점

DS부문 특별경영성과급은 하이닉스보다 높은 경우에만 해당하는 안건입니다.

우리의 성과를 외부요인에 맡기는 것은 바람직하지 않고, 또 일회성 안건을 받아들일 수 없어 결렬 선언하였습니다.

내일 위법쟁의행위 금지가처분 준비를 잘하겠습니다.
취미생활방📮
아래는 삼성전자 노조 측 입장입니다. 사후조정은 조합에서 결렬선언하였습니다. 노사간 이견이 좁혀지지 않아, 조정안을 요청하였었습니다. 조정안은 12시간 가까이 기다려서 나온 결과입니다. 조정안은 오히려 퇴보한 안건이였습니다. 1. EVA기준 OPI제도 유지 (상한50%) - DS, DX모두 상한 유지 2. DS부문 특별경영성과급 - OPI초과분 영업이익 12% (부문7, 사업부3) - 26년 매출, 영업이익 국내 1위인 경우에만 지급 - DX는 해당 없음 - OPI 주식보상제도 불가(지급조건 확인X) 조합의 요구는 상한폐지 투명화, 제도화 입니다. 조정안은 투명화되지 않고, DX 부문은 상한이 유지된다는점 DS부문 특별경영성과급은 하이닉스보다 높은 경우에만 해당하는 안건입니다. 우리의 성과를 외부요인에 맡기는 것은 바람직하지 않고, 또 일회성 안건을 받아들일 수 없어 결렬 선언하였습니다. 내일 위법쟁의행위 금지가처분 준비를 잘하겠습니다.