받) 노사간 합의한 사업성과 - 연봉의 최대 50% - DS는 OOOO 10% - DX는 - 비트맨X - 텔레그램 : 비트코인 ETF

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53분 전

받) 삼성전자 추가교섭 결과 ㅇ 잠정합의안 마련, 노사 모두 서명 ㅇ 잠정합의 내용 - (성과급) OPI(1.5%) + 특별경영성과급(10.5%) 총 12% * 노사가 합의하여 선정한 사업성과 기준, 금액상한 폐지, 세후 전액 자사주로 지급(매각제한기간 있음) - (배분비율) 총액의 1)60%는 DS부문의 흑자사업부, 2)총액의 40%는 DS전체, 3)적자사업부의 차등(패널티)은 '27년분부터 적용(1년 유예) - (유효기간) 10년(단, 최소 영업이익 달성 시에만 특별경영성과급 지급) - (상생협력) 상생협력위한 재원조성계획 곧 발표, 노사 공동프로그램 운영 ㅇ 계획 및 전망 - 노측, 잠정합의안에 대한 찬반투표 시간 고려해 조합원에게 '파업유도지침' 시달 예정 *절차: 합의안 조합원 공지 ->직접.비빌투표 -> 가결(과반참석/과반찬성) - 찬반투표 가결 시 파업철회 예정

받) 노사간 합의한 사업성과 - 연봉의 최대 50% - DS는 OOOO 10% - DX는 OOOO 10% 혹은 EVA 20% 추후 선택 DS특별경영성과급 - OOOO 10.5% 상한없음 - OPI 재원과 별도 - OPI포함, TOTAL 11.5~12% - 3년 200조이상 달성시 지급, 7년 100조이상 달성시 지급(총 10년) 타결금 - DS 부문 제외 - DX 부문, CSS사업팀 지급 외부적으로 노사간 합의한 사업성과로 나가는점 양해부탁드립니다.

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최근포스팅

외국인, 서학개미 삼전 구매하러 달러 폭풍 매도 중

1777

52분 전

보통주와 우선주 차이가 1만원도 안났는데 지금 10만원 넘게 차이나면서 우선주 투자자들은 엄청 고통받은 구간임 여기서 괴리율 맥스 50% 잡고 뛰어들면 상대적으로 꿀따리라 봄

1101

1시간 전

한때 괴리율이 17%이 역대급이라고 뉴스에 뜨던 때도 있었음 지금은 장이 좋아서 36% 수준 삼전이 더 오르던 내리던 안착하고 나면 괴리율은 30% 언더로 떨어짐 매매하려는 사람들은 당장 가격 오르는게 급하겠지만 묻어두는 용도로는 5~10% 이득이라 봄 보통주가 그렇게 가지고 싶다면 나중에 괴리율이 25% 수준 되었을 때 우선주 다 팔고 갈아타도 됨 (세금 계산은 알아서 잘하고)

1338

1시간 전

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