KAST CEO, 이메일로 해명문 발송함 KAST CEO가 최근 KPU 전환을 둘러싼 혼란에 대해 직접 설명함. 1. KAST 포인트 → KPU 전환 - 6,250 KAST Points = 1 KPU - 예시: 100,000 Points → 16 KPU - 기존에 예고했던 TGE 대신 KPU 보상 프로그램 운영 2. KPU는 어떤 구조? - KAST 본사가 스톡옵션 120,000개를 별도 법인(SPV)에 배정 - SPV가 해당 옵션을 보유하고 KPU 프로그램을 지원 - KPU 보유자는 KAST 주식이나 옵션을 직접 소유하는 것은 아님 3. 향후 현금 보상 가능성 - 옵션 바이백 등 특정 조건이 충족되면 KPU 보유자에게 지급이 이뤄질 수 있음 - 다만 지급, 환매, 유동성 확보는 보장되지 않음 - KPU의 평가상 가치는 상승하거나 하락할 수 있음 4. 향후 일정 - 2026년 12월부터 적격 국가를 대상으로 단계적 도입 추진 - 국가별 법적 요건 및 계정 자격에 따라 참여 가능 여부 결정 - 일부 소액 포인트 보유자는 KPU 대신 대체 보상 제공 예정 방금 10분 전에 온 메일을 그대로 요약해서 정리함. 뭐가되었건 먹여주면 갓플젝, 안먹여주면 쌉스캠인 것... 부디 KPU 머시기로 포인트 홀더들 통수만 안쳤으면 하는 바램.